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林口縣做好引育用“三篇文章”打造人才強縣工程

發布日期:2019-01-17 來源:

2018來以來,林口縣聚焦“人才強縣”發展戰略,從引才、育才、用才三維度發力,集聚和培養各方面優秀人才,突破人才瓶頸,助力縣域經濟發展。

海納百川引人才。堅持產業發展需求導向,實施校企合作計劃,柔性引進高端技術人才,圍繞沙棘、北藥、樹莓、大鵝等產業,積極與中林森旅控股有限公司、東北農業大學新農村發展研究院達成了縣院企共建合作協議,通過“人才+項目”“人才+課題”等模式,深入推進我縣“三產融合”發展。東北農業大學屈淑萍教授幫助我縣建設25萬畝綠色食品南瓜原料基地,提供技術支持和新品種推廣。

多措并舉育人才。圍繞重點行業領域發展需求,分類實施人才培養計劃。先后組織409名優秀教師參加國家、省、市教師培訓工程,提高教師綜合素質。邀請省市醫學專家來我縣開展技術指導、業務培訓,提升現有醫療隊伍水平,與首都醫科院大學附屬潞河醫院合作,聯手打造骨傷??铺厣放?。實施新型職業農民培訓工程、新型農業經營主體培訓工程,選派3名優秀新型職業農民參加全省新型職業農民黑滬兩地交流學習活動,培訓縣鎮兩級農技人員7.5萬人次。

不拘一格用人才。注重人崗相適,樹立“經過實踐考驗”“在基層一線和困難艱苦的地方”鍛煉干部為導向,選派14名優秀科級干部、后備干部到信訪、扶貧、招商等部門掛職鍛煉,帶動重點產業、領域發展。實施“789年輕干部培養工程”,確立使用是最好的培養理念之一,全年重用交流80后年輕干部9人。以教育、衛生、農業等部門為重點,調整38名專業技術人才到中層干部崗位,優化中層干部結構,營造干部成長良好環境。

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